Pilotage de projets structurants
Clarification des objectifs
Transformer une intention floue en cap structuré.
Analyse de la situation actuelle (financière, organisationnelle, commerciale)
Identification des priorités stratégiques
Définition d’objectifs mesurables (CA, marge, parts de marché, délais, qualité)
Arbitrage entre projets concurrents
Alignement vision dirigeant / réalité opérationnelle
Exemples :
Déterminer si l’entreprise doit investir, recruter ou consolider
Prioriser un lancement produit vs une réponse à appel d’offres
Clarifier une stratégie export
Planification stratégique
Structurer la trajectoire dans le temps.
Décomposition du projet en étapes clés
Élaboration d’un rétroplanning
Identification des ressources nécessaires
Estimation budgétaire prévisionnelle
Analyse des risques
Axes complémentaires :
Plan de financement
Scénarios alternatifs
Indicateurs de suivi
Exemples :
Lancement d’un nouveau service
Ouverture d’un espace de dégustation
Réorganisation interne
Coordination des intervenants
Assurer cohérence et fluidité.
Interface entre direction, équipes et prestataires
Organisation de réunions de pilotage
Clarification des responsabilités
Anticipation des blocages
Arbitrage opérationnel
Intervenants possibles :
Architecte
Graphiste
Expert-comptable
Juriste
Chef d’équipe
Suivi budgétaire
Sécuriser la rentabilité du projet.
Construction d’un budget détaillé
Suivi des écarts
Analyse des marges
Ajustement des investissements
Optimisation des coûts
Axes supplémentaires :
Calcul ROI
Simulation de scénarios financiers
Prévision de trésorerie
Reporting stratégique auprès de la direction
Donner une vision claire et synthétique.
Tableaux de bord personnalisés
Indicateurs clés (KPI)
Analyse d’avancement
Points d’alerte
Recommandations décisionnelles
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